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Recrutement - Business games

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Bienvenue dans ce groupe dédié aux thématiques de la Business Game

Qu'est ce qu'un groupe sur Indice RH ?


C'est un espace d'informations, de documentation et de travail collaboratif réservé à des professionnels des RH qui sont interessés par des problématiques de ce type.


A qui est destiné ce groupe ?


A toutes les personnes interessées par des problématiques Business Game dans le cadre de leurs études, des synthèses à réaliser, de rapport à remettre sur la question.


Que propose le groupe ?


Dans la lignée de ce qu'est Indice RH, le groupe proposera les éléments suivants:

- des revues de presse

- des questions / réponses

- des documents à télécharger (  Voir groupe sur calameo)

- des bibliographies


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L'équipe de Singapour "Kinetic"  a remporté mercredi 18 avril, la finale d'Ace Manager - The Fourth Set, la quatrième édition du jeu en ligne de BNP Paribas.

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Airbus lance “Fly Your Ideas”, son concours pour les étudiants, à l’occasion de la Conférence “Going Global”

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Airbus lance “Fly Your Ideas”, son concours pour les étudiants, à l’occasion de la Conférence “Going Global” Les universités du monde entier découvrent les thèmes qui permettront à l’équipe gagnante de remporter 30 000 euros

Airbus a dévoilé les thèmes de la nouvelle édition de son concours Fly Your Ideas

Econocom : lancement de l'opération Prix Campus

Opération Séduction : la division services d'éconocom lance un jeu concours innovant à destination des écoles d'ingénieurs

Baptisé ‘prixcampus by econocom’, ce jeu concours gratuit s’adresse aux étudiants français, futurs diplômés d’Ecoles d’Ingénieurs ou d’un Master 2 en Informatique. Il leur propose de participer à un dispositif de sélection,

SEGULA Technologies joue sur le mystère… avec la troisième édition de son SEGULA Game

Destiné aux étudiants d’écoles d’Ingénieurs, le jeu, toujours plus interactif et communautaire, vise à faire découvrir la vision, les métiers et les grands projets industriels du groupe.

Social games, vraiment sociaux, vraiment ludiques ?

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Business game : jeu de simulation ou évaluation des compétences ... | SeriousGames | Scoop.it

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Palmarès 2011 du Challenge des métiers : 65 jeunes talents en course, sélectionnés dans 21 pays, et seulement 8 grands gagnants à l’arrivée !

Organisé chaque année par la Direction des Ressources Humaines Accor, le Challenge des métiers met en compétition de jeunes collaborateurs du Groupe, dans la catégorie 18/22 ans ou 23/26 ans, actuellement en poste ou en alternance. Sélectionnés dans leur région puis à l’échelle nationale de leur pays, les finalistes sont notés par un jury composé de directeurs d’hôtel et de managers, et confrontés à des épreuves chronométrées dans leur discipline : la réception, le service en salle, la cuisine ou le bar, les 4 métiers phares de l’hôtellerie.

Développer sa boîte en jouant au Monopoly - Capital.fr

Les business games sont de plus en plus utilisés pour former les cadres et les créateurs d'entreprise. Pour tester leur intérêt, nous avons participé ....

CITIZEN ACT, le Training Game RSE de Société Générale remporte son pari

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L’Apec lance « L’heure des bilans », un advertgame consacré à la gestion de carrière.

L’Apec lance « L’heure des bilans », un advertgame entièrement consacré aux différents types de bilan : bilans de compétences ou d’orientation, rendez-vous carrière, bilans professionnels. Ce site interactif permet aux cadres de mieux connaître les bilans proposés par l’Apec et de dépasser doutes et interrogations qui freinent leur recours à ces dispositifs.

WinStrat 2010-2011 ... 400 étudiants se forment au management d’entreprise par le jeu !

Plus d’une centaine d’équipes, composées d’étudiants de grandes écoles françaises et étrangères d’ingénieurs et de management, participent à la 7e édition du jeu d’entreprise WinStrat.

PricewaterhouseCoopers (PwC) invite les jeunes diplômés à entrer dans sa réalité par le jeu sur PwC-Story

PwC  poursuit sa conquête des jeunes diplômés des écoles de commerce et d’ingénieurs avec pour objectif de séduire les meilleurs d’entre eux. Le cabinet d’audit et de conseil a cette année pour objectif de recruter  1140 personnes sur l’exercice 2010-2011.

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