En affichant une augmentation globale de 30%* en septembre, le baromètre de l’emploi marque à nouveau une belle
performance. Les chiffres précédents étaient de l’ordre de +10%* en avril, +16%* en mai, +21%* en juin, +22%* en
juillet et +32%* en août.
Thibaut Gemignani, Directeur Général de Keljob, précise que « la rentrée de l’emploi de septembre s’effectue sous de bons auspices et confirme la tendance à la hausse effective depuis maintenant 6 mois consécutifs. A noter également que parmi les sources étudiées, les sites emploi généralistes corroborent l’évolution générale en étant en augmentation de 31%* ».
La totalité des sources (Sites emploi, Sites spécialisés, Intérim, Cabinets, stages et Entreprises du Cac 40) sont toujours dans le vert. Avec notamment un record absolu pour les sites des entreprises du Cac 40 qui affichent une progression de +97%*.
Concernant les 5 secteurs dits « porteurs » (plus gros pourvoyeurs d’offres, qui drainent le marché de l’emploi), on
constate que le secteur Santé / Social, porté par le développement des services à la personne, est toujours en tête des évolutions avec +33%* (même évolution qu’en juillet dernier). En revanche, le secteur de l’Industrie peine à sortir de la crise et bascule vers des chiffres négatifs avec un mois de septembre démarrant à -10%*.
Par ailleurs, les évolutions positives se poursuivent pour les secteurs plus modestes. Ainsi, le secteur Enseignement /
Formation affiche +101%*. Et celui du Conseil / Consulting, qui était déjà en augmentation de +50%* le mois
dernier, est ce mois-ci à +81%*. Quant au secteur Transport / Logistique, il est aussi toujours positif, avec +23%*.
En revanche, malgré la bonne tendance générale, certains secteurs demeurent en difficulté. Notamment ceux de
l’Agriculture / Agroalimentaire / Environnement, de la Communication / Publicité / Média et du Tourisme /
Hôtellerie / Restauration / Loisirs qui réalisent respectivement les contreperformances de
-12%*, -15%* et -34%*.
La gestion des compétences - GPEC
Mobilité - Orientation - Tutorat - VAE et sécurisation des parcours professionnels
Les différentes générations au travail : seniors, quadras et jeunes