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Présentation de la V3 d'AssessFirst
AssessFirst dévoilera la 3ème version de sa plateforme d'évaluation en ligne (V3) incluant notamment une ergonomie entièrement revisitée, un redesign complet de l'interface et des rapports d'évaluation mais aussi des améliorations radicales du point de vue de la précision de la mesure.
AssessFirst développe et commercialise des outils d'évaluation (tests d'aptitudes, questionnaires de motivations, de personnalité, enquêtes 360°) qui permettent de "recruter
mieux" et de "développer efficacement les talents".
La solution AssessFirst permet de répondre aux questions suivantes :
La personne évaluée est-elle capable de réussir DANS LA FONCTION proposée ? (comportements)
Est-elle en mesure de réussir DANS NOTRE ENTREPRISE ? (motivations, valeurs, culture...)
En quelques minutes seulement, les outils d'évaluation AssessFirst permettent d'apprécier de manière fiable les comportements naturels et les motivations des candidats. Ensuite, nos utilisateurs ont la possibilité de comparer le profil de leurs candidats par rapport à un ou plusieurs profils métiers (standards ou personnalisés), de façon à anticiper les probabilités de succès de chacun en situation de travail.
Aujourd'hui, ce sont plus de 5000 personnes réparties au sein de 1000 organisations qui fiabilisent leurs opérations de sélection et accompagnent la montée en compétence de leurs collaborateurs en utilisant les solutions AssessFirst.
Ensemble, ils ont déjà fait passer plus d'un million de tests
Pour plus d’informations : ASSESFIRST – David BERNARD
Tél. 01 71 77 31 52
e-mail : info@assessfirst.com – web : www.assessfirst.com
Salons Solutions RH/E-Learning Expo/Serious Games et Ludimat
13*, 14 & 15 mars 2012 (* à partir de 14h le mardi)
Porte de Versailles - Pavillon 5 – Paris
Groupes:
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