2012 - Agenda RH - Janvier
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Groupe de travail - Nouveaux enjeux juridiques et internationaux, nouvelles pratiques RH : quelles perspectives pour la mixité et l'égalité femmes/hommes ?
19 janvier, 9 février et 15 février 2012
Groupe de travail animé par Christophe FALCOZ
Professeur associé, docteur habilité à diriger des recherches en sciences de gestion
IAE Lyon, Ecole universitaire de management
19 janvier 2012, 14h00-17h30
Faire évoluer les pratiques et les mentalités : entre contraintes juridiques et engagements volontaires
Evenement:
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Groupe de travail - Le management de l'innovation, un levier de développement RH ?
24 janvier, 14 février, 6 mars 2012
Groupe de travail animé par Norbert ALTER
Professeur des Universités, Université Paris IX Dauphine
24 janvier 2012, 9h30-13h
Quel management pour favoriser l'engagement, la coopération et l'innovation ?
La morosité actuelle, sous des apparences de stabilité, nourrit des craintes de désengagement d’un côté et un besoin de sens de l’autre.
Evenement:
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Groupe de travail - Comment faire évoluer le management pour accompagner les changements ?
31 janvier, 14 février, 8 mars, 22 mars, 5 avril 2012
Groupe de travail animé par Alain d'IRIBARNE
Directeur de recherche au CNRS, ancien administrateur de la Fondation Maison des Sciences de l'Homme
Evenement:
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Les métiers de demain qui recrutent !
Date de début :
7 Jan 2012 (All day)
Date de fin:
7 Jan 2012 - 00:45
Quels sont les métiers de demain créateurs d’emploi, après des études courtes ou longues ?
Intervention de l’Association Pasc@line sur les métiers des technologies numériques
Conférence samedi 7 janvier 12h-12h45
Salon apb admission postbac - Salle de conférence N° 2
Grande Halle de la Villette
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Invitation petit déjeuner débat : "La communication: un outil RH"
Date de début :
19 Jan 2012 - 08:45
Date de fin:
19 Jan 2012 - 10:00
jeudi 19 janvier 2012
de 08h45 à 10h00
Invitation petit déjeuner débat : "La communication: un outil RH"
3P recrutements et formations vous invite à un petit déjeuner débat sur le thème de la communication en entreprise.
- Quelle place pour la communication au sein de votre gestion RH?
- Quels moyens mettez-vous en place pour assurer une communication efficace?
- Les bienfaits d'un climat social optimal.
Le petit déjeuner commencera à 8h45 et s'achèvera à 10h.
Au plaisir de vous compter parmi nous.
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