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GDF SUEZ s’est vu décerner le «Label Diversité» par l’Association Française de Normalisation (AFNOR). Ce label reconnaît et valorise les actions engagées et réalisées par le Groupe, depuis plus de 30 ans, en matière de prévention des discriminations, d’égalité des chances et de promotion de la diversité.
Jean-Paul Bailly, Président-directeur général du Groupe La Poste a initié un cycle d’écoute sur la vie au travail par une semaine de rencontres avec les organisations syndicales du 16 au 21 mars dernier. Puis il a engagé une série de réunions plénières avec les partenaires sociaux dont une se tenait ce matin même.
Le contrat, dit de « Business Process Outsourcing »*, concerne l’ensemble des employés de BAE Systems en Grande-Bretagne
La gestion des compétences - GPEC
Mobilité - Orientation - Tutorat - VAE et sécurisation des parcours professionnels
Les différentes générations au travail : seniors, quadras et jeunes