Prévoyance - Protection sociale -

Depuis deux ans, l’Association pour la Promotion de l’Assurance Collective (APAC) mène un combat actif pour défendre les acteurs de l’assurance menacés par le système des clauses  de désignation et réaffirmer la liberté de choix des entrepreneurs.

Fortement mobilisée sur ce dossier, l’association rassemblant plus de 600 adhérents (mutuelles, courtiers, assureurs, syndicats du secteur de l’assurance et chefs d’entreprise), attend désormais le verdict final : les clauses de désignation seront-elles intégrées à la loi définitive sur la sécurisation de l’emploi  à l’issue du vote du sénat du l4 mai 2013, bafouant ainsi la volonté des signataires de l’ANI, l’avis de l’autorité de la concurrence et le débat parlementaire ?

Des enjeux cruciaux

Dans leur volonté de toujours placer le client et ses préoccupations au coeur de leurs métiers, La Banque Postale et La Mutuelle Générale parrainent le Baromètre Prévoyance Santé, réalisé par le Département Finance de TNS Sofres depuis 2007, sur la perception et les attitudes des Français vis-à-vis des dépenses de santé.

Principaux enseignements

Mercer, branche du groupe américain Marsh & McLennan, Inc, est spécialisé dans le conseil et les services en ressources humaines, protection sociale et avantages sociaux. La société compte plus de 600 collaborateurs en France.

Plaçant l’intérêt du client au coeur de ses préoccupations et de son métier, La Banque Postale Prévoyance parraine, depuis 2007, le « Baromètre Prévoyance - Dépendance », réalisé par le département Finance de TNS Sofres, sur la perception et les attitudes des Français âgés de 35 à 75 ans vis-à-vis de la dépendance des personnes âgées.

Principaux enseignements

Emplacement

Décret sur les catégories objectives : quelles conséquences pour vos régimes de retraite supplémentaire, prévoyance et frais de santé ?