Mercuri Urval
Etude sur l’intégration des collaborateurs dans les entreprises : Près d’un salarié sur deux a envisagé de quitter son entreprise pendant la période d’essai
Mercuri Urval, cabinet spécialisé dans le talent management, la recherche et la sélection de cadres et de top managers, vient de dévoiler les résultats d’une étude sur la perception des entreprises et des collaborateurs, leur conception « d’une intégration réussie » et ses enjeux.
Neuilly-sur-Seine, le 24 Janvier 2012
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Le Cabinet conseil Mercuri Urval tire un bilan du marché de l’emploi en 2011 : une année de contrastes
Paris, le 1er Décembre 2011
Après une année de transition en 2010, l’année 2011 a été, quant à elle, l’année des contrastes. En effet, 2011 a commencé sous le signe de l’embellie économique, puis l’emploi a connu un fléchissement dès le 3ème trimestre, qui malheureusement se confirme au 4ème trimestre. Marie-Claire Lemaitre, Directeur Général du Groupe Mercuri Urval France tire un bilan de cette année 2011 et des perspectives pour 2012.
Quels ont été les secteurs porteurs en 2011 qui le demeureront en 2012 ?
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