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La Poste ... Lauréat de la catégorie E-rh & Management

Intitulé de la réalisation : « Le site du RERS »
Soutenir et gérer la démarche RERS (Réseau d’Echanges Réciproques de Savoirs), de transfert de savoirs à l’oral, initiée par et pour les cadres, chefs d’équipes et managers.

Entités concernées par le site :
A ce jour, 1 600 managers répartis dans la France entière

Qualité de vie au travail : 10 mesures à effet immédiat à la Poste

Jean-Paul Bailly, Président-directeur général du Groupe La Poste a initié un cycle d’écoute sur la vie au travail par une semaine de rencontres avec les organisations syndicales du 16 au 21 mars dernier. Puis il a  engagé une série de réunions plénières avec les partenaires sociaux dont une se tenait ce matin même.

Plus de détails sur le Prix Entreprise et Convivialité 2011

juin 27, 2011 par IndiceRH

Catégorie 1. Activité conviviale

LIPDUB du service Télévente du groupe la Poste

La mobilisation et la performance technique :

En plus de parvenir à mettre en stand by le standard téléphonique sur une demi-journée à une journée par site, ce clip réussit l'exploit de réunir sur une même vidéo et dans même esprit de collaboration, les salariés de 10 sites en France. Une belle illustration de l'esprit d'équipe et de la place accordée à la convivialité au travail !

Le résultat :

Les Trophées Entreprise et Convivialité 2011

juin 27, 2011 par IndiceRH

La quatrième édition des Trophées Entreprise & Convivialité menée le 16 juin 2011 au siège de CB Richard Ellis, a cette année encore connu un franc succès. Conçue et animée par Karine Marolleau DG de l’agence Smilink, Philippe Détrie PDG du cabinet Inergie et Virginie Aubert DG de CB Richard Ellis, cette rencontre a notamment été l’occasion de la 14ème Convention de l’association, « La convivialité est-elle toujours une attente de la génération Y ? ».

Signature d'un nouvel accord Egalité professionnelle entre les femmes et les hommes à la Poste

avril 14, 2011 par IndiceRH

La direction de La Poste et 4 organisations syndicales (CFDT, CFTC, CGC, FO)* ont signé ce jour un accord national sur l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. Ce texte maintient et renforce les actions déjà initiées dans le cadre de l’accord égalité de 2005 et déployées par chacune des activités de l’entreprise.

L’accord égalité professionnelle signé ce jour s’attache tout particulièrement à développer 3 axes prioritaires :  

Sopra Group et La Poste, partenaires pour la dématérialisation des documents RH

mars 8, 2011 par IndiceRH

Paris, le 7 mars 2011 – Sopra Group, acteur majeur du conseil et des services informatiques en Europe, annonce la signature de son partenariat avec Le Groupe La Poste.

Les échanges électroniques sont de plus en plus présents au cœur de la vie des Français. Ils sont gages de simplification, d’optimisation et de comportement citoyen.

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