2012 aura été riche en modifications sociales (réforme des Zones Franches Urbaines, modification du régime social et fiscal des heures supplémentaires, instauration d’un taux à 20% pour le forfait social, augmentation de la contribution spéciale sur les attributions d’actions gratuites ou de stock-options, augmentation de 0,2% de la cotisation assurance vieillesse…).
Par Michel Franco, Directeur Juridique Atequacy
LE DEFICIT RECURRENT DE LA BRANCHE AT/MP DU REGIME GENERAL, VA-T-IL ENTRAINER UNE AUGMENTATION DES COTISATIONS SOCIALES DES EMPLOYEURS ?
L’enquête, a été menée avec le concours de la Junior ESSEC du 20 Avril au 5 Mai 2012, auprès de 237 entreprises françaises de tous secteurs, interrogées par le biais d’un questionnaire téléphonique.
Par LAURENT DUSSERT, Auditeur Senior ATEQUACY
ATEQUACY, cabinet de conseil opérationnel en gestion des risques professionnels, et
France Retraite, leader français de l’information retraite auprès des entreprises et
des particuliers, présentent les résultats de leur enquête : « Pénibilité et réformes
des retraites, quelle gestion de la réforme par les entreprises en 2012 ? » réalisée
auprès d’un échantillon de 150 entreprises.
Vendredi 9 Décembre à 9h
La gestion des compétences - GPEC
Mobilité - Orientation - Tutorat - VAE et sécurisation des parcours professionnels
Les différentes générations au travail : seniors, quadras et jeunes