Kelly Global Workforce Index
40% des salariés français suivent ou envisagent de suivre une formation professionnelle complémentaire
L’acquisition de nouvelles compétences est largement perçue comme un investissement nécessaire et indispensable à l’évolution d’une carrière. Résultats de l’enquête Kelly Global Workforce Index
De nombreux salariés décident d’avoir recours à des formations professionnelles pour acquérir de nouvelles compétences et rester compétitif sur un marché de l’emploi de plus en plus tendu. Même si cette responsabilité ne relève plus seulement de l’employeur, les entreprises qui mettent en place des programmes de formation améliorent la productivité de leurs salariés et ont plus de chance de les fidéliser.
-
- En savoir plus
- 702 reads
32% des employés français pensent fréquemment à changer d’emploi
Pour quelles raisons les salariés restent-ils fidèles à leur entreprise ou, au contraire, acceptent-ils une offre et quittent leur employeur ? Résultats de l’enquête Kelly Global Workforce Index
Le bien être avant tout
-
- En savoir plus
- 1766 reads
Résultat de l'enquête Kelly Global Workforce Index
Les employés français attribuent une note passable à leur responsable et admettent avoir besoin d’une plus grande implication de leur part pour se préparer à l’avenir. Enquête Kelly Global Workforce Index (KGWI).
(Le 04 janvier 2012) – Les employeurs français ont reçu un rapport mitigé de leurs employés. D’après la dernière enquête KGWI, lorsque l’on demande aux employés français de noter la performance de leur supérieur, ils attribuent une note à peine supérieure à la moyenne de 6,2/10.
-
- En savoir plus
- 694 reads
Rechercher sur Indice RH
Rechercher sur le Web
Les dernières brèves & actualités RH ( Flash RH)
A la Une
Formations RH
Formation : Métiers RH et outils de pilotage
Formation : Manager et faire évoluer les compétences
-
La gestion des compétences - GPEC
- Mobilité - Orientation - Tutorat - VAE et sécurisation des parcours professionnels
- Les différentes générations au travail : seniors, quadras et jeunes
Formation : Recruter, évaluer et rémunérer
Retrouvez indice RH sur facebook
Agenda RH - Mai 2013
- Découvrez SharePoint 2013 pour vos intranets !
- CNAM Paris 28 mai "Les collectivités numériques : quelle perspective organisationnelle ?"
- En partenariat avec l’association « Elles bougent », Cisco organise l’évènement « Connected Girls » le jeudi 23 mai 2013
- Page Personnel organise son 1er Job Dating Audit, Conseil & Expertise, à Rennes, le mercredi 15 mai 2013 et à Nantes, le jeudi 16 mai de 8h30 à 19h
- Comment préparer l’égalité professionnelle dès l’école ?
Inscrivez vous aux newsletters d'indice RH
Suivez nous sur ...
Indice RH <> Priceminister
Connexion utilisateur
Navigation
Rechercher par ....Nom de la solution / Initiative RH
Baromètre semestriel APEC - ANDRH
Best Workplaces 2012
Great Place to Work
label TOP Employeurs France 2013
Mecenova
Notation A Compétence Egale/Vigeo
Observatoire Cegos
Prix de l'entreprise collaborative 2012
Trophées de la Diversité®
Trophées des binômes de l'année PDG/DRH 2013
Trophées Handi-Friends
What’s working
En savoir plus sur les Experts RH ...
Lettre d'informations d'indice RH
Syndication
Recherche d'experts RH par thème
Recherche par Mots clés ou thèmes RH
Tous les enquetes RH
Formation
- De l'incivilité verbale à la violence physique : SSF lance une nouvelle offre de formation à la sécurité des personnels en contact direct avec le public
- Xerox enrichit son offre de services dans le domaine de la formation
- Formation et accompagnement au changement : EduGroupe présente les « Gilets Verts », des experts formateurs disponibles sur site et à la demande
- Uniformation mise sur la qualité des formations
- Formation : Méthodes et outils pour recruter
Enquetes RH
- Recrutement et fidélisation ... 2 des préoccupations majeures des banques et assureurs français
- Business partnering : Les directions financières françaises de plus en plus impliquées dans la stratégie de l’entreprise - Enquête européenne du recruteur Robert Half
- 27% des jeunes de 25-30 ans déclarent avoir déjà tenté d'outrepasser les règles de sécurité de leur entreprise, selon une etude Kaspersky Lab / Opinion Way
- 3ème Observatoire de l'Authenticité - France/Allemangne
- Le moral des Français face à l’emploi et à la crise - enquête jobintree 2013
Revue de presse RH
RPO & Sourcing de Caroline Mancioppi
Actualités
- Visite au sein de Solucom, entreprise labellisée StageAdvisor en 2012...
- Ferrero France choisit CCLD Recrutement pour recruter ses promoteurs de vente en privilégiant la diversité
- Innovation sociale : la Compagnie des Alpes poursuit le développement de son dialogue social
- SensioLabs recrute ses futurs super-héros !
- SFR renouvelle son engagement auprès de la Fondation Télécom
Métiers
- mc2i Groupe mobilise l’énergie des étudiants de Télécom Ecole de Management et Télécom Sud Paris pour la création d’une offre Smart Grids
- CGI signe pour la 2ème année consécutive un partenariat avec Grenoble Ecole de Management et l’IRIMA
- Lancement d'une Chaire en Management & Innovation Responsables
- Signature d’un accord-cadre de coopération entre la CDEFI et le CNRS
Emplois RH
Logiciels RH - Informatique RH
- EquiTime annonce un partenariat avec la société APOGEA
- Tools4ever met en place Single Sign On chez des concessionnaires Volvo
- BonitaSoft conclut une levée de fonds de 10 millions d'euros pour renforcer sa croissance mondiale
- Neolane continue son expansion dans le monde
- GRmail.ca - Une solution de messagerie collaborative hébergée dans les nuages au Québec