Le 13 mars 2012, l'institut «Great Place to Work®» a distingué les entreprises françaises 2012 où il fait bon travailler. Pour la deuxième participation à cet événement, la Société VELUX France figure à la 15ème place du classement des entreprises de moins de 500 salariés.
Pour Karine Merle : « l’humain est au cœur des organisations et la clé de la performance dans une logique de long terme[…] »
Karine Merle est Docteur en sciences de gestion, elle a travaillé sur le suicide en entreprise, et a débuté sa carrière en tant que DRH du groupe Calor, avant de s'orienter vers l'enseignement en 2008 à l'IDRAC de Lyon.
La filiale française de SAS, leader mondial du décisionnel et des solutions de business analytics, a remporté la 7e place du prestigieux palmarès des 34 entreprises de moins de 500 employés retenues par l’Institut Great Place to Work®. Elle reçoit ainsi le label Best Workplaces France 2012 et progresse de 11 places dans le classement.
Lille, le 20 mars 2012 - Leroy Merlin France figure pour la huitième année consécutive au palmarès des entreprises françaises de plus de 500 salariés où il fait bon travailler, à la 5ème place du classement général. Cette performance a été saluée par l'institut Great Place to Work.
Futur Telecom, opérateur de téléphonie spécialisé auprès des PME, vient d’entrer dans le palmarès des entreprises où il fait bon travailler réalisé par l’Institut Great Place to Work. Pour cette 10ème édition, 46, entreprises ont été retenues : 12 figurent dans le palmarès des plus de 500 salariés et 34, dont Futur Telecom, dans celui des moins de 500 salariés.
La gestion des compétences - GPEC
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Les différentes générations au travail : seniors, quadras et jeunes