Stress au travail

Il y a pire que le stress au travail

Soumis par IndiceRH le 15 nov. 2011 - 15:21

Sur le quai dit des milliardaires à Antibes, de nombreux marins s'affairent pour bichonner des bateaux qui pour la plupart ne s'abiment pas trop dans de longues croisières en mer. Pourquoi alors s'éreinter à la tâche ? Je voudrais proposer l'hypothèse que si les marins s'activent ainsi c'est parce que les capitaines ont compris qu'il fallait mieux les occuper que de les laisser inactifs. Car l'ennui et le désœuvrement rongent. Et quand l'anxiété lié à l'incertitude s'ajoute au tableau, la pathologie n'est pas loin comme l'a résumé en son temps l'ancien ministre du travail X.

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Emploi ... Le recruteur spécialisé Robert Half fait un tour d’Europe des motifs du stress au travail

septembre 15, 2011 par stephan1104

Pour mieux cerner les raisons actuelles du stress au travail, Robert Half a consulté plus de 2 100 collaborateurs en’Europe. En France, sur 9 facteurs principaux, le trio de tête des motifs de stress au travail est : une charge de travail accrue, une équipe en sous-effectif et…des collègues désagréables ou une ambiance de commérages malfaisants.

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Les facteurs influençant la gestion RH

juin 8, 2011 par IndiceRH

LA GESTION RH ENTRE ÉVOLUTIONS DU DROIT ET FLUCTUATIONS ÉCONOMIQUES

1ere Partie:

Gestion des Ressources Humaines : quelles priorités ?

2eme partie:

Les dispositifs en GRH : pratiques et appréciations

3eme partie:

L’optimisation de l'organisation du travail au premier rang des priorités RH

4eme partie:

L’organisation de la Gestion des Ressources Humaines

5eme partie:

Les facteurs influençant la gestion RH

6eme partie:

Élements de qualification des entreprises

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La souffrance au travail (6/6)

avril 5, 2011 par IndiceRH

Je termine, avec ce billet, ma « saga » au sujet de la souffrance au travail.

Episode 6 : Le business autour du stress au travail

La souffrance au travail ne s’est jamais aussi bien portée qu’aujourd’hui : tous les jours, ou presque, on voit fleurir de nouveaux cabinets spécialisés et des offres de formation liées au stress. C’est un mouvement qui ne cesse de s’amplifier depuis plusieurs mois.

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Débat Hudson : Harcèlement et Stress au Travail (évènement réservé aux DRH et RH)

mars 1, 2011 par IndiceRH

Le cabinet de recrutement Hudson vous invite à participer en exclusivité à son atelier/débat, mardi 15 mars, de 9h à 10h30 (accueil 8h30), sur le thème du Harcèlement et du Stress au travail.

Dans un contexte économique où la recherche de la performance impose son rythme, exerçant une pression grandissante sur les managers et leurs équipes, des DRH et juristes d’entreprises vont se réunir pour débattre et faire partager leurs expériences, autour du thème :

COMMENT CONCILIER MANAGEMENT DE LA PERFORMANCE ET BIEN-ÊTRE AU TRAVAIL ?

Evenement:

Invitation

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