ManpowerGroup, Pôle Emploi, Bretagne Développement Innovation, l’Université de Rennes 1 et le FAFIEC, avec le soutien de la DIRECCTE et de la Région Bretagne, s’associent pour identifier, former et accompagner plus de 500 demandeurs d’emplois dans le secteur des technologies de l’information et de la communication.
Le Pacte Pen Breizh est une initiative collective de recrutement et de formation sur-mesure dans le numérique en Bretagne, secteur où la région excelle mais dont le dynamisme est freiné par un déficit de compétences. Il est ouvert à toutes les entreprises implantées dans la région et dont l'activité fait appel à des compétences liées aux TIC.
Pendant longtemps on l’a appelé Directeur général adjoint. Aujourd’hui le COO ou Chief Operating Officer fait son apparition dans les organigrammes des sociétés, de la PME au groupe international. Quelles sont ses fonctions ? Qu’apporte-t-il à l’entreprise ? Quelles sont les conditions de réussite de son intégration ?
Le job-board oeuvre pour favoriser et simplifier la mise en relation entre les recruteurs et les personnes handicapées en recherche d'emploi. Entretien avec Philippe Manaël, Directeur et Gérant de Handi-cv.com.
Pouvez-vous nous présenter Handi-CV.com ?
myJobdurable est le nouveau site d’emploi de l’environnement et du développement durable. Déjà leader avec plus de 3 500 annonces diffusées en continu dans tous les métiers de l’eau, l’air, l’énergie, les déchets, la propreté, le BTP, la santé, l’écologie… et globalement le développement durable.
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Les salariés français sont peu mobiles comme le montre notre dernier baromètre de la relation candidat-recruteur en partenariat avec Alixio et Les Echos.
La gestion des compétences - GPEC
Mobilité - Orientation - Tutorat - VAE et sécurisation des parcours professionnels
Les différentes générations au travail : seniors, quadras et jeunes