L’anglais est aujourd’hui la langue de référence pour les cadres francophones. Que ce soit pour la recherche d’une nouvelle opportunité de carrière ou pour gravir les échelons au sein de son entreprise, l’anglais est un acquis dont il est à présent difficile de se passer. Comment s’améliorer quand on a des lacunes ?
La plupart des entreprises qui veulent renforcer leur avantage concurrentiel sont en train de reconsidérer leur approche du recrutement également. Le but étant de le rendre plus performant et de prendre de meilleures décisions autour de la stratégie d'acquisition de talent applicables à long terme.
Paris, le 22 Mai 2012
Malgré des frémissements au cours du premier trimestre 2012, le marché de l’emploi des cadres au printemps, reste toujours tendu dans de nombreux secteurs avec une visibilité de plus en plus à court terme pour les entreprises comme pour les candidats.
La gestion des compétences - GPEC
Mobilité - Orientation - Tutorat - VAE et sécurisation des parcours professionnels
Les différentes générations au travail : seniors, quadras et jeunes