Leadership

Statu quo ou nouveau challenge professionnel ? Les cadres dirigeants hésitent…

septembre 23, 2011 par IndiceRH

42% des cadres dirigeants envisagent de changer d’entreprise prochainement... mais ils sont presque tout autant (41%) à souhaiter poursuivre dans leur travail actuel. On relève également qu’un quart d’entre eux souhaite changer de poste tout en restant dans la même entreprise.
Selon Annette Chazoule, spécialiste des formations pour les managers chez Cegos :

Performance et leadership avant tout

septembre 23, 2011 par IndiceRH

Lorsqu’on les interroge sur leur parcours professionnel, ils attribuent avant tout leur réussite à leur propre performance. S’ils en sont là, c’est surtout selon eux grâce aux résultats qu’ils ont obtenus (à 82%) et à leur investissement dans l’entreprise (62%). Il est intéressant de noter que les diplômes (40%) et l’expertise (46%) ne représentent pas pour eux des facteurs majeurs de réussite.

Des cadres dirigeants en mutation face aux enjeux socio-économiques ( Radioscopie des cadres dirigeants en France)

septembre 23, 2011 par IndiceRH

L’Observatoire Cegos publie aujourd’hui une radioscopie des cadres dirigeants en France. Pour cette première édition, l’Observatoire Cegos a interrogé 300 membres de comités de direction ou de comités exécutifs. L’étude, menée en juin 2011, permet de mieux connaître leurs parcours, leurs motivations, leurs difficultés et leurs relations avec les autres salariés de l’entreprise.

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