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« Les 7 Clés du Leadership » Les éditions de l’archipel

janvier 4, 2011 par stephan1104

Crée il y a 2 ans par Philippe Wattier, le Cercle du Leadership a pour vocation d’agréger des décideurs pour promouvoir une vision et des actions innovantes en matière de leadership et de management.

L'Institut du Leadership - BPI group lance le 1er WIKI du management innovant

novembre 16, 2010 par IndiceRH

Après 9 mois d'enquête, menée par les consultants de BPI dans 40 pays,

l'Institut du Leadership livre sur le web une base de données riche de 90 cas pratiques de management décalé et innovant.
·        90 expériences d'entreprises et établissements publiques ont été retenues pour leur qualité d'être à contre-courant des schémas de pensée et des effets de mode, telles que :
La banque suédoise Svenska Handelsbanken, la Scop française Ardelaine, les structures hospitalières indiennes Aravind Eye Hospital, la modernisation de la GRH dans l'administration canadienne et bien sûr Google ou Cisco et 84 autres ....

Leadership au féminin / Elena Fourès

octobre 21, 2010 par stephan1104

Le rapport Grésy  et la proposition de loi Zimmerman-Copé  visent à imposer, d’ici 2016, le quota de 40 % de femmes dans les conseils d’administration. Un mouvement est lancé ; il privilégie les entreprises favorisant la mixité des équipes de direction. La double féminisation de la gouvernance et du corps exécutif devrait naturellement profiter aux entreprises, à leurs performances et à leurs résultats. Le livre « Leadersh♀p au féminin » est la façon de l’auteur d’y contribuer :

Extrait. Avant-propos de l’auteur

Etude IBM sur les DRH : leadership créatif et intelligence collective pour sortir de la crise

octobre 19, 2010 par stephan1104

Paris - 12 oct. 2010: IBM publie les résultats d’une enquête mondiale au près de 700 Directeurs des Ressources Humaines du secteur privé et public dont 30 en France. Dans un contexte de reprise économique, cette étude révèle les évolutions des enjeux et des stratégies en ressources humaines.

Pourquoi la pensée française est-elle un membre « fantôme », croyant être en vie ?

septembre 24, 2010 par stephan1104

« Billet d’humeur pour une pensée libre »  24 septembre 2010
 
 En médecine, un membre fantôme désigne la perception subjective par le cerveau d’un membre disparu par amputation.

J’entends fréquemment les dirigeants me dire : « le changement est rapide », « les changements sont de plus en plus complexes, difficiles à canaliser », « comment faire pour gérer le changement ? ».

 

Les Editions Hogrefe lancent le LJI, un nouvel inventaire de jugement en situation de leadership

  Une nouvelle approche de l’évaluation du leadership


  Un outil innovant pour le recrutement des futurs managers et l’accompagnement des managers


  Un test unique sur le marché français et conçu par des consultants RH

Le leader moderne : héritier du héros grec ?

« Billet d’humeur pour une pensée libre »

9 septembre 2010
 
 

Ouvrir la voie, c’est la fonction du héros tout comme celle du leader moderne – terme contemporain du héros. On ne choisit pas d’être héros, on le devient, par son mouvement, sa prise de risque, son refus du déterminisme.

 

Le propre du héros est le mythe qu’il engendre, la part de mystère, d’imaginaire qu’il suscite.

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