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La gestion des talents comme obstacle majeur à la croissance future des entreprises

mars 5, 2011 par IndiceRH

Paris, le 4 mars 2011

Dans un contexte de sortie de crise, les entreprises se remettent en ordre de marche pour gérer la croissance. Towers Watson a interrogé un panel de 700 entreprises dans le monde en 2010, sur leurs stratégies de croissance.

Conférence - Petit-déjeuner : «Gérer la Formation et les Talents en cohérence : vers une informatique sans couture»

mars 4, 2011 par IndiceRH

Date : Mardi 29 mars 2011
Heure : 9h00 à 10h30
Lieu : Salon Hoche, 9 Av. Hoche 75008 Paris
M° : Charles de Gaulle Etoile - Ternes - Courcelles
Séminaire Gratuit

Aujourd’hui nul doute que la compétitivité de l’entreprise se distingue avant tout par sa capacité à transformer ses ressources en un vivier de talents prêts à répondre aux enjeux de l’entreprise. La Gestion de la Formation devient un des piliers majeurs de la stratégie d’entreprise.

Logiciels RH : avec le Onboarding, SilkRoad technology place l’intégration des nouveaux collaborateurs au cœur du processus RH

mars 3, 2011 par IndiceRH

A l’heure des réseaux sociaux et d’une relation entre les collaborateurs et leur entreprise en pleine évolution, les solutions proposées par le spécialiste de la gestion des talents automatisent, accélèrent, fiabilisent et coordonnent l’ensemble des tâches à effectuer lors de l’intégration des nouveaux employés. Résultat : les processus sont optimisés ; l’entreprise fidélise et renforce l’adhésion de ses talents.

Cornerstone OnDemand se positionne comme leader des solutions de gestion des talents d’après le rapport IDC MarketScape

février 24, 2011 par IndiceRH

Le fort degré d’innovation, d’intégration et de scalabilité de sa plateforme ainsi que ses fonctionnalités placent Cornerstone au rang de leader du marché

Logiciels RH : SilkRoad technology poursuit son expansion internationale et arrive en France

février 22, 2011 par IndiceRH

L’éditeur spécialiste de la Gestion des Talents confie la direction de sa filiale française à Didier Bichon, ex-MrTed et Vurv Technology

Neuilly-Sur-Seine, le 22 février 2011 - Fort de ses succès internationaux et faisant suite à ses récentes levées de fonds, SilkRoad technology, éditeur majeur sur le marché mondial des solutions de gestion de talents, augmente le nombre de ses filiales à l’international. En ce début 2011, il s’implante en France et crée un bureau à Neuilly-sur-Seine.

Suite OpenPortal RH, une nouvelle version résolument tournée vers le SaaS

février 17, 2011 par IndiceRH

Le spécialiste de la gestion de la formation et des Talents l’a bien compris : les logiciels en mode SaaS réunissent tous les atouts pour séduire les entreprises. C’est donc tout naturellement qu’OpenPortal innove en proposant une nouvelle version toujours disponible en mode SaaS et en acquisition traditionnelle, avec son lot de nouveautés techniques et fonctionnelles

Des évolutions sur le module GPEC disponibles dès le mois de mars

Toujours plus d’innovations sur le marché de la gestion des talents grâce à SHL et sa nouvelle application mobile

février 15, 2011 par IndiceRH

SHL lance IPQ Career Planner, la version pour iPhone et iPad de l’OPQ32r, le questionnaire de personnalité le plus utilisé au monde pour mesurer le comportement des personnes dans un contexte professionnel

Paris, le 15 février 2011

VINCI choisit la suite logicielle de Jobpartners pour assurer la gestion de ses Talents au niveau mondial

février 7, 2011 par IndiceRH

Une solution complète en mode SaaS permettant de gérer, à terme, l’ensemble de ses managers

Paris, le 1er février 2011 — VINCI, l’un des premiers groupes mondiaux de concessions et de construction choisit Jobpartners, un des leaders européens en matière de gestion du capital humain
et des talents, avec pour ambition la gestion à terme de ses 30 000 managers répartis dans plus de 100 pays et plus de 2 000 business units.

Manpower annonce The Human Age - le nouveau "levier" de la croissance économique - ou l'essor d'une ère nouvelle

janvier 27, 2011 par IndiceRH

Le potentiel humain ne cesse de progresser et le talent est désormais le nouveau "levier" de la croissance économique

La diversité en entreprise, c’est aussi adopter une logique de gestion de tous ses talents

janvier 19, 2011 par IndiceRH

Une étude réalisée en 2009 par Bersin & Associates montre que la gestion des talents, pour les entreprises, a pour défi de « combler les gaps en matière de management, créer une culture de la performance, développer de nouvelles compétences adaptées aux besoins du marché, restructurer les effectifs pour répondre aux besoins économiques, pourvoir les postes clefs, répondre aux besoins de développement des jeunes salariés, améliorer les rétentions des salariés et gérer les départs des postes clefs ».

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