Montrouge, le 13 février 2013
Recrutement 2.0
Le groupe Crédit Agricole récompensé pour sa communication employeur en ligne et pour sa campagne Facebook SOSApprentis
Le groupe Crédit Agricole décroche la 3e place du classement des meilleures communications employeur en ligne réalisé par le cabinet PotentialPark, et la 1re place du secteur bancaire. Un début d’année placé sous le signe du 2.0 puisque le Groupe a remporté hier le prix OR décerné par le Grand Prix de la créativité RH* initié par l'ACCE (Agences Conseil en Communication pour l'Emploi), avec sa campagne audacieuse lancée sur Facebook en mai 2012 pour recruter 3000 apprentis : SOSApprentis, une opération innovante et décalée.
St Quentin en Yvelines, le 11 septembre 2012 - A l’issue d’une campagne estivale de recrutement sur Facebook ciblant les étudiants d’une quinzaine d’écoles d’ingénieurs (ESTP, Supélec, ESME SUDRIA, ESIGELEC, INSA Lyon, …), ETDE, pôle Energie et Services de Bouygues Construction, dévoile sur sa page ‘Very Good Trip ETDE’ les noms des trois lauréats de l’opération.
Webinar jeudi 20 septembre 2012 de 17h15 à 18h00
Dans le cadre de sa stratégie de présence sur les medias sociaux au service de sa marque employeur, BNP Paribas Fortis a organisé le 18 juin 2012 une session de chat sur sa page Facebook néerlandaise, « Mijn Job BNP Paribas Fortis ».
D'ici fin 2012, les annonces sociales -- ou Social Ads -- devraient représenter 50 % du budget publicitaire des annonceurs sur Facebook
secure.me, une société de sécurité qui s'engage à faire l'utilisation des applications et des réseaux sociaux une expérience sécuritaire pour tous, a fait une recherche parmi les 75.000 utilisateurs de Facebook de onze pays européens dont la France, l'Allemagne, l'Autriche, le Royaume-Uni, Espagne, Russie, Pays-Bas, l'Italie, la Turquie, le Portugal et la Suisse.
La gestion des compétences - GPEC
Mobilité - Orientation - Tutorat - VAE et sécurisation des parcours professionnels
Les différentes générations au travail : seniors, quadras et jeunes