E-learning

Emplacement

Réussir son appel d'offres e-learning de formation linguistique - Intervenants : Michel Diaz, Directeur Associé, Féfaur et Christophe Ferrandou, Président Directeur Général, GoFluent

Séminaire gratuit : le 21 juin 2012, de 14h00 à 17h00, dans les salons du Cercle Républicain - 5, avenue de l'Opéra 75001 Paris

La pratique du e-learning dans les formations DIF augmente : 43% des entreprises mettent en place des formations e-learning. De plus, les dispositions des salariés vis-à-vis du e-learning sont plutôt favorables : 34% d’entre eux suivraient volontiers une formation e-learning qui les intéresserait. 

Si on introduit presque toujours le e-learning dans son organisation pour des raisons très opérationnelles (optimisation des couts, accès élargi a la formation...), le succès des programmes repose systématiquement sur la qualité des dispositifs déployés.

Le principal objectif assigné au e-learning est l'optimisation des coûts de la formation pour 45% des entreprises interrogées. Le contexte économique actuel ne manquera pas de renforcer cette tendance. La formation d'un plus grand nombre de collaborateurs (ou 'effet volume') est citée à 37%.