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Syndiquer le contenuConduite du changement

BeeWin : un projet RH de conduite du changement mené avec succès par Ascom

Le 17 avril 2012 (Nanterre) – Ascom France, spécialisée dans les systèmes de communication, de mobilité et de sécurité sur site, vient de mener à bien un projet global interne de conduite du changement qui pose les fondations d’un management revisité.

 Pourquoi BeeWin ?

Nicolas Humeau

juillet 20, 2011 par stephan1104

Nicolas Humeau

Directeur Général
En charge des activités conseil, formation et communication interne
DDB Live for People (www.ddblive.fr)

Du point de vue d'un marteau, tout le monde a une tête de clou !

juin 12, 2011 par Anonyme

Chacun de nous a tendance à projeter sur les autres ses propres opinions et représentations du monde. Nous nous construisons, pour donner du sens à la vie professionnelle, un théâtre où de multiples personnages jouent le rôle qui nous semble le mieux correspondre à notre vision des choses (elle-même parfois déformée par certaines émotions fortes comme l'urgence, la peur, l'envie...).

Accompagnement du changement et génération Y par Dunja Wolff

mars 31, 2011 par IndiceRH

Dunja Wolff, Consultante Senior Business Consulting chez NorthgateArinso France,
s’interroge sur la possibilité d’adapter la conduite du changement à la génération Y


 

COFIDIS mise sur l’e-learning dans sa conduite du changement

octobre 19, 2010 par stephan1104

Villeneuve d’Ascq, le 19 octobre 2010 — COFIDIS, spécialiste de la vente de crédit à distance, s’appuie sur les formations e-learning pour accompagner l’ensemble de ses collaborateurs dans la conduite du changement, et leur permettre ainsi d’être en phase avec les évolutions de leur métier ou les engagements responsables de l’entreprise.

Le choix de formations e-learning en réponse à des enjeux forts

 

Jeux et outils pour conduire le changement / Optimisez votre démarche avec la Marelle du changement®

octobre 6, 2010 par stephan1104

Date de parution : 09/09/2010

Auteur(s) : Laurent DUFOURT, Richard BOURRELLY
190 pages / 22 €



Qu'il s'agisse d'une réorganisation, de la mise en place d'une nouvelle stratégie, d'une fusion-acquisition, du lancement d'un nouveau produit, de la réaffirmation d'une valeur…, les jeux permettent de faciliter et d'accélérer la mise en œuvre du changement.

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