Le groupe MGEN a signé la Charte de la diversité le 18 avril 2013. Cette signature s’inscrit dans une dynamique d’accords d’entreprise et d’initiatives du groupe pour « conjuguer valeurs mutualistes et politique RH », conformément à ses ambitions RSE.
La signature de la Charte de la diversité (www.charte-diversite.com) souligne la mobilisation du groupe MGEN pour la promotion de la diversité parmi ses employés tant en matière de recrutement que de développement de compétences et de parcours de carrières.
À l'occasion du lancement de son Tour de France 2012, la Charte de la diversité a présenté un outil en ligne dédié à la politique diversité des PME-TPE : « Charte de la diversité Mode d'emploi ».
SAINT-DENIS – 25 septembre 2012 – En signant la Charte de la Diversité, Dow s’engage en France aux côtés des 3 300 signataires de la Charte à lutter contre les discriminations et à promouvoir la diversité au sein de son organisation.
La gestion des compétences - GPEC
Mobilité - Orientation - Tutorat - VAE et sécurisation des parcours professionnels
Les différentes générations au travail : seniors, quadras et jeunes