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Syndiquer le contenuCharte de la Diversité

Signature de la Charte de la Diversité : Le groupe MGEN renforce ses engagements en matière de politique sociale et managériale

Le groupe MGEN a signé la Charte de la diversité le 18 avril 2013. Cette signature s’inscrit dans une dynamique d’accords d’entreprise et d’initiatives du groupe pour « conjuguer valeurs mutualistes et politique RH », conformément à ses ambitions RSE.
La signature de la Charte de la diversité (www.charte-diversite.com) souligne la mobilisation du groupe MGEN pour la promotion de la diversité parmi ses employés tant en matière de recrutement que de développement de compétences et de parcours de carrières.

Un outil gratuit pour la diversité dans les PME

À l'occasion du lancement de son Tour de France 2012, la Charte de la diversité a présenté un outil en ligne dédié à la politique diversité des PME-TPE : « Charte de la diversité Mode d'emploi ».

Dow en France donne corps à son engagement en signant la Charte de la Diversité

SAINT-DENIS – 25 septembre 2012 – En signant la Charte de la Diversité, Dow s’engage en France aux côtés des 3 300 signataires de la Charte à lutter contre les discriminations et à promouvoir la diversité au sein de son organisation.

7 médias de la presse écrite s'engagent dans la sensibilisation à la Diversité de leurs 15000 salariés

mars 5, 2011 par IndiceRH

En présence de Frédéric Mitterrand, Ministre de la Culture et de la communication et de
Claude Bébéar, co-initiateur de la Charte de la Diversité, les groupes Hachette Filipacchi Associés, Amaury, Le Monde, Prisma presse, l’Agence France Presse, L’Humanité, Execopress et l’ESJ Paris ont signé la Charte de la Diversité.

In Extenso signe la Charte de la diversité à Lyon le 16 novembre à l’occasion du Tour de France 2010

novembre 23, 2010 par IndiceRH

Lyon, le 16 novembre 2010. Deloitte, signataire de la charte de la Diversité depuis 2004, est cette année partenaire du Tour de France de la Charte de la diversité. In Extenso, membre du réseau Deloitte, a souhaité réaffirmer cet engagement en faveur de la diversité et de la non-discrimination en signant en son nom propre la Charte de la Diversité lors du passage du Tour de France à Lyon le 16 novembre.

Salmson a signé, le 24 août 2010, la Charte de la Diversité

octobre 20, 2010 par stephan1104

En adéquation avec la philosophie de l'entreprise, la Charte de la Diversité permet à Salmson de formaliser son engagement, en tant qu'employeur "responsable", dans la lutte contre toutes les formes de discrimination (recrutement, formation et gestion des carrières).
En signant la Charte de la Diversité, Salmson se fait l'écho d'une philosophie respectueuse du pluralisme et œuvre en faveur de la diversité dans ses effectifs.

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