Salima Mokhtari

L’emploi de hauts potentiels locaux : une solution en adéquation avec les besoins des entreprises, un challenge pour les pays

juin 29, 2011 par IndiceRH

Dans une démarche de recherche de talents pour occuper des postes à responsabilités et des postes dans les comités de direction, les multinationales ont la possibilité de recruter des hauts potentiels sur le marché local. Cependant, nous constatons aujourd’hui que le nombre de collaborateurs locaux occupant ce type de postes reste faible et qu’ils bénéficient de moins d’antériorité dans leurs fonctions que les expatriés d’autres pays. L’emploi de hauts potentiels locaux tend à être moins répandu que l’appel à des expatriés, souvent issus des pays d’origine des entreprises.

1ere Partie:

Printemps arabe : comment redynamiser l’emploi dans les zones touchées ?

2eme partie:

Redynamiser le recrutement dans ces pays en luttant contre « les clichés » pour attirer les expatriés

3eme partie:

L’emploi de hauts potentiels locaux : une solution en adéquation avec les besoins des entreprises, un challenge pour les pays

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Redynamiser le recrutement dans ces pays en luttant contre « les clichés » pour attirer les expatriés

juin 29, 2011 par IndiceRH

Dans ce contexte de post-crise, les entreprises doivent tout mettre en oeuvre pour attirer de nouveaux talents et des hauts potentiels. Il est alors nécessaire de véhiculer une image objective de l’entreprise, mais aussi et surtout de la situation socio-économique. L’enjeu est d’accompagner les expatriés potentiels dans le dépassement des « clichés » sur le pays. En effet, les pensées toutes faites amènent souvent chez les candidats potentiels une réaction entre la peur et la réticence.

1ere Partie:

Printemps arabe : comment redynamiser l’emploi dans les zones touchées ?

2eme partie:

Redynamiser le recrutement dans ces pays en luttant contre « les clichés » pour attirer les expatriés

3eme partie:

L’emploi de hauts potentiels locaux : une solution en adéquation avec les besoins des entreprises, un challenge pour les pays