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Lancement du Cercle de l’Excellence RH : 70 DRH s’engagent à assurer le rayonnement de leur fonction

Avec la présentation des résultats de la 1ère étude Cercle de l’Excellence RH / Deloitte sur les enjeux du DRH de l’excellence

Live Forum de l’emploi ... Monster lance une opération de recrutement en 140 caractères

Levallois-Perret, le 28 mars 2013 – Du 2 au 12 avril, Monster, le leader mondial de la mise en relation entre les personnes et les opportunités de carrière, donnera la parole aux candidats de toute la France grâce au Live Forum de l’emploi.

Management, l’ultime avantage concurrentiel ?

 Imaginez la scène, fin d’un rendez-vous prospect, votre interlocuteur semble satisfait de votre présentation et conclue par un terrible :

-       « Tout cela est très intéressant, mais qu’est-ce qui vous différencie de vos concurrents ? Pourquoi devrais-je vous choisir vous et pas un autre ? Donnez-nous envie de travailler avec vous ! »

Que celui qui, au cours de sa carrière professionnelle, n’a jamais eu à répondre à cette question lève la main ! Personne ?

Les réponses sont en général assez convenues, pour ne pas dire peu convaincantes : des produits/services meilleurs que chez le concurrent, moins chers, des délais plus courts, des clients satisfaits à 98,5%...

Avis aux RH ! Participez au Prix de l'Initiative RH 2013

février 11, 2013 par stephan1104

Créé en 2003 par Hudson, le Figaro Économie et Cadremploi, le Prix de l’Initiative RH (organisé conjointement avec le DRH de l’Année) valorise une équipe à travers la mise en place d’un projet RH. Le Jury composé de DRH et d’étudiants, évalue plus d’une trentaine de projets selon six critères : l’innovation, la transposabilité, l’efficacité, l’adhésion, la sauvegarde de l’emploi, le courage et l’audace. En 2012, la Française des Jeux a été récompensée pour son projet de bien-être au travail. L’objectif ? Se distinguer devant ses pairs et faire évoluer la profession en partageant les meilleures pratiques RH. Envoi et retour des dossiers de candidature avant le 29 mars 2013 sur http://www.drhdelannee.fr/ ou à l’adresse communication.france@hudson.com.

 

Franck PRIME « Les entrepreneurs ne sont pas des vaches à lait » : CONGRES DEV-PRO

Le 1er congrès gratuit pour le développement et la formation professionnelle
Les 27 et 28 février au CNIT DE PARIS
www.dev-pro.fr

Paris, 09 janvier 2013 – Franck PRIME accompagné de plus de 70 médias partenaires, réseaux sociaux et créateur des salons ECOMMERCE PARIS, EMARKETING, DEMATEXPO, E-RH et plus proche de nous : les succès des DOC&FINANCES puis TIME2MARKET PARIS, LYON et NEW YORK lance le 1er CONGRES du développement et de la formation professionnelle : le DEV-PRO.

Le Tour de France du Télétravail entre en action du 30 octobre au 18 décembre

Face aux évolutions des formes d’organisation du travail et des espaces de travail, de nombreuses questions se posent : Comment gérer la mobilité croissante des employés? Quels impacts en matière d’équilibre entre vie privée et vie professionnelle ? Quelles solutions pour travailler entre le bureau et le domicile ?

« Comment réconcilier recrutement externe et mobilité interne ? »

Une conférence co-organisée par Lumesse et Logica Business Consulting, avec le témoignage du groupe bancaire BPCE (Banque Populaire Caisse d'Epargne)

 

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