2012

Norpac organise le premier ERGOTOUR

Soumis par Anonyme le 10 avr. 2012 - 15:56

Date de début :

16 Apr 2012 (All day)

Date de fin:

19 Apr 2012 (All day)

Norpac s’est engagé dans la mise en place d’une politique forte concernant la réduction de la pénibilité et l’amélioration des conditions de travail des compagnons. L’embauche d’un ergonome dès 2005, confirme cette volonté et a permis de mettre en place un certain nombre d’actions et de sensibiliser les compagnons à « l’ergonomie ».

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Les risques psycho-sociaux en entreprise, où en est-on ?

Soumis par stephan1104 le 8 déc. 2012 - 10:47

Paris le 6 décembre 2012,

Suite aux malheureuses actualités de 2009 rendues publiques notamment au travers de la vague de suicides survenus chez France Telecom, le ministre du Travail lance cette année-là un plan d’urgence pour la prévention du stress au travail, et sur les risques psycho-sociaux plus globalement.

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Lutter contre l'illettrisme dans le monde du travail

Soumis par stephan1104 le 4 déc. 2012 - 09:43

Colloque aux Champs Libres, Rennes, le 11 décembre 2012

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18 déc : Echange de pratiques "la notion d'employabilité : un concept partagé" - La Rochelle

Soumis par stephan1104 le 4 déc. 2012 - 09:41

Vous avez été nombreux à nous solliciter pour l’organisation d’une rencontre d’échange de pratiques sur le thème : « La notion d’employabilité : un concept partagé » à la Rochelle.

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« Comment faire de la rétribution l'un des piliers de sa stratégie RH ? » par Deloitte et Lumesse

Soumis par stephan1104 le 3 déc. 2012 - 17:59

Webinar mardi 11 décembre 2012 de 16h00 à 16h45

Inscription sur : https://www3.gotomeeting.com/register/791722558

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Entreprise : quelle place aujourd’hui pour les jeunes porteurs d'un handicap physique ou psychique ?

Soumis par stephan1104 le 2 déc. 2012 - 15:36

Le 13 décembre prochain ARPEJEH et la Fondation Santé des Etudiants de France (FSEF) créent l’événement en invitant les principaux acteurs de l’entreprise, DRH, médecins du travail, managers, mais aussi représentants institutionnels et politiques à réfléchir, à une autre façon d’appréhender le handicap. Le handicap comme un atout. Le handicap comme un vecteur du mieux travailler ensemble.

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Agenda : Atelier d’expérimentation "Élément Humains" du 29 Novembre 2012.

Soumis par stephan1104 le 28 nov. 2012 - 09:37

Atelier d’expérimentation gratuit du 29 Novembre 2012
Sensibilisation aux formations «Human Element® »

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La crise : le moment de vérité pour les managers... Acte II

Soumis par stephan1104 le 26 nov. 2012 - 18:40

C'est le point de vue de Virginie Nogueras, dirigeante du cabinet conseil Ex'Pairs Formation, organisatrice de rencontres sous le nom de « Nocturnes Ex'pairs Formation ».

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