juillet 2012
TEHMS confirme son ambition annoncée en début d'année
Tourcoing, le 26 juillet 2012 – Début 2012, TEHMS, éditeur de solutions pour le développement des Ressources Humaines, annonçait ses ambitions et objectifs de développement. A la mi-année, TEHMS revient sur les évènements marquants.
Une ambition renforcée à la mi-année
Pour mettre en œuvre sa stratégie, TEHMS a débuté 2012 avec une levée de fonds et l’entrée de FINORPA au capital de l’entreprise. Des priorités de développement, renforcement de position et de promotion de ses offres ont été engagées.
Depuis, plusieurs évènements sont venus renforcer l’ambition affichée en début d’année.
En effet, TEHMS a développé son portefeuille clients dans plusieurs secteurs d’activité :
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La MACSF associe l'ensemble de ses collaborateurs pour bâtir le style de management de la société
Pendant 8 mois, les 1 500 collaborateurs de la MACSF ont bâti ensemble leur Style de management. Un seul objectif : se mettre d’accord, dans un langage commun à tous les salariés du groupe, managers et managés, sur quatre concepts clés du management.
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Baromètre Mondial Monster ... 1 salarié français sur 5 regarderait en cachette…le sport au bureau !
A l’approche des JO de Londres, nombreuses vont être les tentations !
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Croire au karma en faisant de bonnes actions
Une nouvelle recherche de la Chicago Booth démontre que nous forcerions le destin en croyant que nos bonnes actions se répercutent positivement sur nos vies
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HumanSourcing, une bouffée d’oxygène dans l’univers du recrutement
La société lyonnaise HumanSourcing, qui édite depuis 2003 la première solution informatique de gestion de flux de CV, compte aujourd’hui plus de 2500 utilisateurs en France et à l’international.
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Vital Campus lance Capital Santé : un programme inédit de formation pour améliorer la santé et l’hygiène de vie des salariés
Vital Campus, organisme de formation spécialisé dans l’alimentation, la santé et l’hygiène de vie au travail a pu lancer avec le concours de l’Association Régionale des Industries Agroalimentaires d’Ile-de-France (ARIA), le programme Capital Santé auprès des employés d’East Balt.
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La majorité des travailleurs français souffrent d’épuisement professionnel, selon une étude de CareerBuilder.fr
• 92 % des travailleurs français souffrent d’épuisement professionnel avec leur emploi actuel
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• 56 % des travailleurs français déclarent que leur charge de travail a augmenté au cours des six derniers mois
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Paraschool réalise un serious game pour les Laboratoires Pierre FABRE
Dans le cadre de leur plan d’actionnariat-salarié, les Laboratoires Pierre Fabre se sont engagés à développer des formations à l’économie d’entreprise.
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