avril 2012
Comment surmonter la peur de l’inconnu au travail
L’être humain est ainsi constitué qu’il ressent toute modification de son environnement comme dangereuse. Mais il possède un atout maître : son aptitude à choisir et à réagir.
Liens internet :
-
- 114 reads
Le télétravail augmenterait-elle la productivité des entreprises ?
C’est l’avis des salariés mais les employeurs ne pensent pas la même chose. En France, le blocage est avant tout culturel, voire juridique.
Liens internet :
-
- 481 reads
Le plaisir au travail, nouvelle approche du management ? par Francis Boyer - Chronique Management
Francis Boyer, spécialiste en innovation managériale, est consultant, formateur, coach, conférencier et rédacteur de nom...suite
Liens internet :
-
- 264 reads
Publication par l’ORSE d’un guide sur le télétravail
www.cfo-news.comLes entreprises sont prêtes à s’engager dans une démarche de télétravail pour leurs salariés A partir d’un état des lieux des pratiques de négociation des entreprises sur le télétravail, l’ORSE a fait le constat d’une volonté de ces entreprises de promouvoir le télétra
Liens internet :
-
- En savoir plus
- 377 reads
Le regard des organismes de formation sur la commande de Pôle emploi
Issu de la fusion entre les Assedic et l'ANPE en 2008, Pôle emploi a pris le relais pour la formation des demandeurs d'emploi à une échelle démultipliée : l'institution peut financer la formation de tous les demandeurs d'emploi, allocataires ou non du régime d'assurance-chômage.
-
- En savoir plus
- 1670 reads
Logiciels RH : Micro Focus affûte son processus de recrutement grâce à SilkRoad technology
Neuilly-sur-Seine, le 19 avril 2012 - Micro Focus, éditeur de solutions de gestion, de test et de modernisation d'applications d'entreprise, s’est doté d’OpenHire, la solution de recrutement de SilkRoad technology, éditeur majeur sur le marché mondial des solutions de gestion de talents en mode SaaS.
-
- En savoir plus
- 994 reads
Rechercher sur Indice RH
Rechercher sur le Web
Les dernières brèves & actualités RH ( Flash RH)
- Le refus de reprendre son poste après une formation est une faute grave
- Absence d'avancement de carrière pour homophobie : discrimination, quelles preuves ?
- Rupture conventionnelle du contrat de travail
- Protection contre le licenciement d'une salariée enceinte subordonnée à l'information de l'employeur
- Entretien d'évaluation d'un représentant syndical
A la Une
Formations RH
Formation : Métiers RH et outils de pilotage
Formation : Manager et faire évoluer les compétences
-
La gestion des compétences - GPEC
- Mobilité - Orientation - Tutorat - VAE et sécurisation des parcours professionnels
- Les différentes générations au travail : seniors, quadras et jeunes
Formation : Recruter, évaluer et rémunérer
Retrouvez indice RH sur facebook
Agenda RH - Mai 2013
- Découvrez SharePoint 2013 pour vos intranets !
- CNAM Paris 28 mai "Les collectivités numériques : quelle perspective organisationnelle ?"
- En partenariat avec l’association « Elles bougent », Cisco organise l’évènement « Connected Girls » le jeudi 23 mai 2013
- Page Personnel organise son 1er Job Dating Audit, Conseil & Expertise, à Rennes, le mercredi 15 mai 2013 et à Nantes, le jeudi 16 mai de 8h30 à 19h
- Comment préparer l’égalité professionnelle dès l’école ?
Inscrivez vous aux newsletters d'indice RH
Suivez nous sur ...
Indice RH <> Priceminister
Connexion utilisateur
Navigation
Rechercher par ....Nom de la solution / Initiative RH
Baromètre semestriel APEC - ANDRH
Best Workplaces 2012
Great Place to Work
label TOP Employeurs France 2013
Mecenova
Notation A Compétence Egale/Vigeo
Observatoire Cegos
Prix de l'entreprise collaborative 2012
Trophées de la Diversité®
Trophées des binômes de l'année PDG/DRH 2013
Trophées Handi-Friends
What’s working
En savoir plus sur les Experts RH ...
Lettre d'informations d'indice RH
Syndication
Recherche d'experts RH par thème
Recherche par Mots clés ou thèmes RH
Tous les enquetes RH
Juridique RH - index
- Le refus de reprendre son poste après une formation est une faute grave
- Absence d'avancement de carrière pour homophobie : discrimination, quelles preuves ?
- Rupture conventionnelle du contrat de travail
- Protection contre le licenciement d'une salariée enceinte subordonnée à l'information de l'employeur
- Entretien d'évaluation d'un représentant syndical
Formation
- De l'incivilité verbale à la violence physique : SSF lance une nouvelle offre de formation à la sécurité des personnels en contact direct avec le public
- Xerox enrichit son offre de services dans le domaine de la formation
- Formation et accompagnement au changement : EduGroupe présente les « Gilets Verts », des experts formateurs disponibles sur site et à la demande
- Uniformation mise sur la qualité des formations
- Formation : Méthodes et outils pour recruter
Enquetes RH
- Recrutement et fidélisation ... 2 des préoccupations majeures des banques et assureurs français
- Business partnering : Les directions financières françaises de plus en plus impliquées dans la stratégie de l’entreprise - Enquête européenne du recruteur Robert Half
- 27% des jeunes de 25-30 ans déclarent avoir déjà tenté d'outrepasser les règles de sécurité de leur entreprise, selon une etude Kaspersky Lab / Opinion Way
- 3ème Observatoire de l'Authenticité - France/Allemangne
- Le moral des Français face à l’emploi et à la crise - enquête jobintree 2013
Revue de presse RH
RPO & Sourcing de Caroline Mancioppi
Actualités
- Visite au sein de Solucom, entreprise labellisée StageAdvisor en 2012...
- Ferrero France choisit CCLD Recrutement pour recruter ses promoteurs de vente en privilégiant la diversité
- Innovation sociale : la Compagnie des Alpes poursuit le développement de son dialogue social
- SensioLabs recrute ses futurs super-héros !
- SFR renouvelle son engagement auprès de la Fondation Télécom
Métiers
- mc2i Groupe mobilise l’énergie des étudiants de Télécom Ecole de Management et Télécom Sud Paris pour la création d’une offre Smart Grids
- CGI signe pour la 2ème année consécutive un partenariat avec Grenoble Ecole de Management et l’IRIMA
- Lancement d'une Chaire en Management & Innovation Responsables
- Signature d’un accord-cadre de coopération entre la CDEFI et le CNRS