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décembre 2010

S’adapter à la nouvelle dynamique des CVs : Comment les profils « online » bouleversent les techniques de recrutement traditionnelles ?

décembre 17, 2010 par IndiceRH

Selon une récente étude du cabinet KPMG (décembre 2009), le nombre de candidats ayant obtenu un contrat à durée indéterminée au cours du dernier semestre 2009 n’a cessé de croître : la tendance s’est poursuivie en 2010 et devrait se maintenir dans les prochaines années. Embaucher et fidéliser les « Talents » constituent un aspect essentiel de l’efficacité des entreprises, c’est pourquoi il est important pour elles de se doter des meilleurs outils technologiques pour rester compétitives et attractives sur le marché du recrutement (notamment celui de la génération Y).

L’Observatoire de la Parentalité en Entreprise (OPE) présente les résultats du volet « Adolescents » du baromètre annuel de la conciliation entre vie professionnelle et vie familiale

décembre 17, 2010 par IndiceRH

27 nouvelles entreprises s’engagent et viennent signer la Charte de la Parentalité en Entreprise : APEL Nationale, ALLIANZ, Bati Santé, Bearing Point, Christal, DEP, Domiserve, E comme enfants, Ferrero, Groupama, Groupe Tesson, Human capital Associates, Ma conciergerie d'entreprise, Ma place en crèche, Nestlé, Notaires associés, Optimind, Phileas World, P & G, Quantiplus, SAGEX, Unéo, Un petit rêve, Valérie Pérès Conseil, ViiVHealthcare, 01 Contrôle, 1762 consultants.

L’initiative College@work d’Alcatel-Lucent veut favoriser l’orientation professionnelle des jeunes

décembre 17, 2010 par IndiceRH

Paris, le 16 décembre 2010  - Alcatel-Lucent (Euronext Paris et NYSE: ALU) présente son projet-pilote College@work expérimenté sur son site de Villarceaux, en Essonne, en collaboration avec la Chambre de commerce et d’industrie (CCI) et le Rectorat de l’académie de Versailles.

Expat Explorer 2010 - 3ème volet consacré à la perception par les expatriés de "l'éducation" de leurs enfants à l'étranger - La France se classe 3ème

décembre 17, 2010 par IndiceRH

Quelques éléments saillants :

    * Les enfants d'expatriés s'adaptent mieux que leurs parents à leur nouvelle vie à l'étranger.
    * La Belgique est le meilleur pays pour élever ses enfants lorsque l'on est expatrié, la France se classant en 3ème position.
    * Les parents expatriés ont le sentiment que leurs enfants sont plus en sécurité à l'étranger.

 Sur l'adaptation

i-Congés - i-RTT gratuitement sur Iphone

décembre 17, 2010 par Anonyme

Téléchargez gratuitement sur Iphone : i-Congés - i-RTT

pour suivre et contrôler l'ensemble de vos droits acquis dans l'entreprise :

Congés payés - RTT - DIF - Heures supplémentaires - Heures de nuit - Repos compensateur etc

Ferrero France signe la Charte de la Parentalité en Entreprise

décembre 16, 2010 par IndiceRH

Mont-St-Aignan, le 14 décembre 2010 – Dans le cadre de sa démarche de responsabilité sociale d’entreprise, Ferrero France, filiale française du 4ème groupe mondial en confiserie et chocolaterie, annonce avoir signé, ce jour, la Charte de la Parentalité en Entreprise, placée sous le haut patronage de Xavier Bertrand, Ministre du Travail, de l’Emploi et de la Santé.

« Ferrero Ensemble Justement » : une démarche cohérente et concrète

Kelios, la banque de données des offres de formation

décembre 16, 2010 par IndiceRH

La première banque régionale mutualisée pour l’offre de formation professionnelle continue en Île de France vous ouvre ses portes.
 

« PassAge, un abécédaire de la gestion des âges » pour mieux comprendre et intégrer les seniors en entreprise

décembre 16, 2010 par IndiceRH

En France, le taux d’emploi des seniors est aujourd’hui inférieur à 40%.

Paris le 13 décembre 2010 – L’AFMD (Association Française des Managers de la Diversité)  vient d’annoncer la mise à disposition d’un abécédaire dont le contenu est issu des travaux de sa commission « Déploiement de politiques de gestion des âges ».

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