décembre 2010

Le groupe Audiens récompensé pour la VAE mise en place en partenariat avec l’ESCEM

décembre 28, 2010 par IndiceRH

L’Argus de l’assurance récompense pour la première fois les acteurs non lucratifs du secteur mutualiste et paritaire, à travers des trophées qui mettent à l’honneur les démarches exemplaires entreprises dans le secteur. Le Groupe Audiens, partenaire de la Chaire en Economie Sociale et Management de l’ESCEM, a reçu le 25 novembre 2010, à Paris, le trophée de l’innovation en Management des Ressources Humaines.

Radisson Blu Hotel Nice est le premier hôtel de luxe à recevoir le « Label Diversité » !

décembre 28, 2010 par IndiceRH

L’année 2010 restera pour le Radisson Blu Hotel Nice synonyme de couronnement !
L’engagement du Radisson Blu Hotel Nice en matière de prévention des discriminations, d’égalité des chances et de promotion de la diversité dans le cadre de la gestion des ressources humaines vient d’être récompensé par le « Label Diversité » Afnor.
Lancée en décembre 2008 à l'initiative du président de la République, cette distinction valorise une démarche globale.

France Télécom-Orange ouvre à signature, jusqu’au 6 janvier 2011, un avenant à l’accord « séniors » de novembre 2009 pour tenir compte de l’impact de la réforme des retraites

décembre 24, 2010 par stephan1104

France Télécom Orange a ouvert à signature le 23 décembre 2010 un avenant à l'accord sur l'emploi des séniors et les mesures en faveur des deuxièmes parties de carrières. L’accord initial du 26 novembre 2009, concernant plus de 23 000 collaborateurs en France, avait été signé par la CFDT, CFTC, CGT et FO, représentant 68% des suffrages exprimés lors des dernières élections professionnelles.

Trois organisations syndicales ont d’ores et déjà signé cet avenant, ce jour : CFDT, CFTC et FO. La période de signature se terminera le 6 janvier 2011.