Norpac s’est engagé dans la mise en place d’une politique forte concernant la réduction de la pénibilité et l’amélioration des conditions de travail des compagnons. L’embauche d’un ergonome dès 2005, confirme cette volonté et a permis de mettre en place un certain nombre d’actions et de sensibiliser les compagnons à « l’ergonomie ».
Un plan d’actions global a été mis en place afin de réduire la pénibilité du travail et de prévenir l’apparition des troubles musculo-squelettiques.
L’ERGOTOUR a un objectif simple : aller à la rencontre des salariés pour les sensibiliser aux actions engagées en matière d’ergonomie par l’entreprise dans les bureaux et sur les chantiers afin de leur faire comprendre l’enjeu majeur : la santé durable au travail.
Qu’est-ce que l’ergonomie ? Quelles sont les actions concrètes engagées et les premiers résultats obtenus sur ce sujet ? Quels sont les ambitions de l’accord pénibilité signé par Norpac le 22 décembre dernier avec les partenaires sociaux ?
Pour répondre à ces questions et à bien d’autres, l’ERGOTOUR se déplace de chantier en chantier jusqu’au 19 avril ! Témoignages, échanges, ateliers, présentation du matériel, vidéo de sensibilisation…l’occasion pour chacun de s’exprimer ouvertement sur le sujet.
La gestion des compétences - GPEC
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Les différentes générations au travail : seniors, quadras et jeunes