Comment optimiser ses recrutements en PME ?
les bonnes pratiques pour attirer et recruter des talents
Dans un contexte de crise et de chômage en hausse, recruter est une démarche complexe et à fort enjeu pour les PME. Pénurie de compétences, déficit d’image, manque d’attractivité, localisation sont autant de paramètres qui rendent les recrutements difficiles.
Alors comment minimiser les risques pour sécuriser les recrutements ?
L’Apec a le plaisir de vous convier à une Matinale d’échanges sur ce thème
Jeudi 11 octobre 2012, de 9h à 11h
Centre Apec de Poitiers
14 boulevard Chasseigne à Poitiers
Au cours de la réunion seront abordés plus particulièrement les sujets suivants :
- Comment identifier son marché de candidats : les demandes, les offres, la concurrence ?
- Quelle place accorder aux réseaux sociaux ? Quelle efficacité en attendre ?
- Comment rationnaliser son processus de recrutement ?
- Les nouvelles pratiques et services pour améliorer le sourcing candidats
L’enquête sourcing cadres 2012 sur « Comment les entreprises recrutent ? » et des fiches pratiques pour mieux recruter seront remis aux participants.
Pour vous inscrire, contactez patricia.gagnerault@apec.fr
La gestion des compétences - GPEC
Mobilité - Orientation - Tutorat - VAE et sécurisation des parcours professionnels
Les différentes générations au travail : seniors, quadras et jeunes