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Le bien-être en entreprise est-il une utopie ?

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Parler de bien-être en entreprise est-ce une mode, une invocation marketing ? Qu’est-ce que cela peut bien vouloir dire ?

Le bien-être en entreprise est possible, mais il faut en payer le prix…

Entrée libre sur inscription http://bit.ly/Ll2aFa

Responsable des Ressources Humaines et des Formations, inscrivez-vous pour participer à notre Séminaire RH, notre évènement dédié à l'entreprise.

Stéphane Diebold est ancien directeur d’Ecoles de commerce (Groupe IED / ESCT) et ancien directeur de la formation de grands groupes (Midas, Groupe Galeries Lafayette). Il s’investit dans le monde associatif avec des fonctions à responsabilité (GARF, ETDF…) et est également chroniqueur dans Focus RH, Studyrama, MyRHline, et écrit des articles dans le Guide Pratique de la Formation Continue, Actualité de la Formation Permanente.

Au programme de cette conférence :

- Les paradoxes du bien-être
- Le marketing social comme outil de motivation
- L’innovation culturelle, l’importance de la ligne hiérarchique
- L’entreprise comme écosystème social

Un échange puis un cocktail suivront son intervention. Entrée libre sur inscription http://bit.ly/Ll2aFa

Rendez-vous le 27 septembre à 19h au 55 avenue Hoche, 75008 PARIS

Bien Cordialement, Jonathan
Community Manager du Groupe Nextformation
http://www.nextformation.com

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