Invitation gratuite à participer au grand débat interactif ERP SIRH versus SaaS !
A l’occasion de son 1er anniversaire, l’Observatoire SIRH organise une table ronde réunissant les meilleurs experts SIRH pour un thème d’actualité.
Les tables rondes seront composées de :
. Ahmed Limam, Global Independent HR Technology Expert
. Olivier Duprez, WORKDAY Regional Manager
. Arnaud Peponnet, SAP Référent SIRH auprès de l'ANDRH
. Pierre Polycarpe, ORACLE Spécialiste Solutions RH
. Jean-Luc Santerre, Directeur SIRH Axa Groupe
. Alban Bureau, Directeur des projets RH Groupe Saint-Gobain
. Pierre-Olivier Berthet, Expert SIRH CSC
. Claire-Marie de Vulliod, Analyste au CXP
Et animée par :
+ Bernard Just, Auteur du livre Pas de DRH sans SIRH
+ Richard Lac, CSC Manager SIRH
Date & Lieu :
Mercredi 20 juin 2012 à partir de 17 heures
Auditorium CSC - Paris La Défense 5
Au programme :
• 17h-18h : Pot d'accueil, réseautage
• 18h-19h30 : Débat interactif, votes et questions/réponses
• A partir de 19h30 : Cocktail dînatoire
Le débat sera articulé autour de 4 grands thèmes :
1) Technique : Infrastructure, sécurité, versionning, interfaces ... Quels sont les avantages réels ?
2) Financier : Investissement CAPEX/OPEX, coût total de possession. Quelle solution est la plus fiable sur le plan économique ?
3) Fonctionnel : Quels sont les domaines fonctionnels les plus adaptés à chaque mode ?
4) Projet : Méthodologie itérative, cycle de projet plus court, niveaux de paramétrages ... Quelles sont les limites du modèle SaaS ?
Au cours de cette soirée :
> Echangez et benchmarkez avec vos homologues SIRH
> Suggérez vos idées pour contribuer au rayonnement de la fonction SIRH
> Découvrez les prochains travaux de l’Observatoire 2012-2013
> Réseautez avec les partenaires présents : ANDRH, Michael Page, CSC, ESCEM, Le CXP
Pour réserver votre place gratuitement, inscrivez-vous sur le site : www.observatoireSIRH.com
https://docs.google.com/spreadsheet/viewform?formkey=dERZaE1vcVpQOWtVLVN...
La gestion des compétences - GPEC
Mobilité - Orientation - Tutorat - VAE et sécurisation des parcours professionnels
Les différentes générations au travail : seniors, quadras et jeunes