HR Valley organise le 3 juillet 2012 un petit déjeuner thématique

Printer-friendly versionSend by email

Le blended-learning : un levier performant pour accompagner le changement ?

Avec le témoignage de SANOFI

Ce petit-déjeuner sera l’occasion de :

-          Découvrir les bénéfices concrets des solutions de blended-learning dans les projets d'accompagnement du changement

-          Dialoguer avec deux expertes en conduite du changement autour d'un projet réussi de blended-learning

-          Imaginer des dispositifs d'accompagnement du changement flexibles permettant de s'adapter aux contraintes organisationnelles et budgétaires

Cette thématique sera développée à travers :

-          Le témoignage de deux intervenantes expertes en change management chez Sanofi :

Elles partageront leur expérience de projets d'accompagnement du changement menés via un dispositif de blended-learning

-          La participation des experts du pôle Learning & Communication qui les ont accompagnées dans leur projet de transformation :

Pour faire face aux nombreux changements subis par les entreprises : mobilité, e-performance, mise en place de Systèmes d'Information, transversalité et internationalisation :

·      Investir dans des programmes innovants et performants pour l'accompagnement des hommes et des équipes.

·      S'adapter aux contraintes grâce à des dispositifs flexibles combinant formation synchrone et asynchrone, formation présentielle ou distancielle, actions de communication

 
-          Date : mardi 3 juillet 2012
-          Horaire : accueil à partir de 8h30 - présentation de 8h45 à 10h15 - échange jusqu'à 10h30
-          Inscription gratuite auprès de : pauline.sanglier@hrvalley.com
-          Lieu : Hôtel Baltimore - 88 bis, avenue Kléber - 75116 Paris - Métro : Boissière, ligne n°6