Hôpital Expo 2012 : une meilleure qualité de vie des soignants pour une meilleure qualité de soins des patients

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HOPITAL EXPO

Du 22 au 25 mai 2012  - Pavillon 1 de Viparis Porte de Versailles

Management & Ressources Humaines :
une problématique prioritaire pour l’hôpital en 2012

Une meilleure qualité de vie des soignants
pour une meilleure qualité de soins des patients

La nécessaire rénovation du dialogue social et de la gestion des ressources humaines

Les ressources humaines sont aujourd’hui au cœur des enjeux de l’hôpital de demain : le service public de santé s’inscrit actuellement dans une phase importante d’évolution et de changement, et il est essentiel que les professionnels se placent dans une même dynamique, sans se sentir remis en cause dans leurs pratiques et dans leur place au sein du système.

« Réussir la transformation du dispositif d’offres de soins nécessite en premier lieu une rénovation complète  du dialogue social et de la gestion des ressources humaines », explique Nadine Barbier, Responsable du pôle Ressources Humaines Hospitalières à la Fédération Hospitalière de France.

« Les personnels du service public doivent être accompagnés dans cette rénovation, en leur assurant protection, motivation et bien-être au travail : c’est la condition sine qua none pour garantir la qualité de soin apporté au patient, l’objectif premier de tous les soignants ».

Des problématiques multiples à explorer et à faire évoluer

Au-delà de cette qualité de vie au travail, de nombreuses thématiques doivent être portées au cœur des débats et faire l’objet d’une évolution : ainsi notamment les problématiques de recrutement et de fidélisation des professionnels médicaux, qui nécessitent de mieux informer sur ce qu’est l’hôpital aujourd’hui et les débouchés qu’il peut apporter.

Mais aussi les dispositifs de formation , qui demandent à être revus, afin de proposer des cursus plus courts permettant de se former à des nouveaux métiers, plus transversaux, par exemple dans le médico-technique et l’expertise.

Recrutement, fidélisation des personnels, dispositifs de formation, bien-être au travail, dialogue social, management, organisation du travail…, les chantiers sont nombreux et méritent une réflexion, des échanges et des propositions d’actions pour mettre en place une rénovation du management des ressources humaines à la hauteur de la mutation profonde qui est aujourd’hui celle de l’hôpital.

C’est dans cette optique qu’Hôpital Expo consacrera cette année deux conférences à la problématique RH :

§   « Qualité de vie au travail : quel intérêt à agir ? », le mercredi 23 mai de 10h à 12h30

§   « Universitarisation/qualité des soins : contradiction ou complémentarité ? », le mercredi 23  mai de 14h30 à 17h

Plus d’informations sur : http://www.hopitalexpo.com

L’édition HOPITAL EXPO 2012 se tiendra conjointement au salon Hit Paris 2012.

A propos de HOPITAL EXPO

Salon leader des technologies et services de santé, Hôpital-Expo réunit plus de 650 exposants et 21 700 visiteurs.

Hôpital Expo propose une offre exhaustive autour de tous les métiers de l’hôpital : Logistique & Restauration – Confort de vie – Plateau technique & Technologies médicales – Administrations Gestions, Services et Institutionnels.

http://www.hopitalexpo.com

Informations pratiques

     Dates          22-23-24-25 mai 2012

     Horaires      De 9h à 18h

     Lieu             VIPARIS / Porte de Versailles / Pavillon 1

                            1 place de la Porte de Versailles - 75015 Paris