Développer son attractivité avec les Réseaux Sociaux

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Les membres de l’association DCF35 ont le plaisir de vous proposer de participer à leur prochaine plénière.

LinkedIn, Viadeo, Facebook, Twitter… Il devient aujourd’hui impossible pour une entreprise d’ignorer ces médias sociaux, devenus pour certains des viviers de recrutement et de recherche de partenaires.

Une partie des recruteurs considère que ces canaux permettent de gagner du temps et de limiter les coûts de recrutement. Pour d’autres, ils permettent de se démarquer par rapport à la concurrence, ou encore de repérer et approcher de manière plus pertinente les profils rares.

S’ils s’imposent aujourd’hui comme canal de recrutement à part entière, plusieurs questions se posent :

• Comment les utiliser au mieux ?
• Faut-il pour autant abandonner les canaux traditionnels ?
• Comment modifient-ils la relation employeur-candidats ?

Programme d’intervention :

• Décrypter l’environnement du web collaboratif à des fins professionnelles RH
• Ce qui change pour les RH : évolution des pratiques de recrutement.
• Développer une stratégie de marque employeur
• Identité numérique et e-reputation
• La veille stratégique

Présentation animée par Thomas Baligand, Consultant Médias Sociaux, APEC

Frais de participation : 40 € / personne.
Inscription en ligne : http://reservation.dcf35.fr/