CSP Formation vous invite à une matinale d’échanges sur le thème "Management à distance : des outils et solutions pour accompagner les managers"

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CSP Formation vous invite à une matinale d’échanges sur le thème :

Management à distance : des outils et solutions pour accompagner les managers

Le jeudi 02 février 2012 de 8h30 à 11h00

A l’Espace La Rochefoucauld

11, Rue La Rochefoucauld - 75009 Paris

Métro ligne 12: Saint-Georges

L’essor des nouvelles technologies de l’information et de la communication ainsi que l’accès à internet à haut débit ont permis l'émergence d'un nouveau mode de gestion du travail : le travail à distance. Cette pratique concerne aujourd'hui tous types d'entreprises, dans tous les secteurs d'activités. Un tiers des entreprises est déjà doté d’équipes virtuelles1. Le nomadisme nécessite une nouvelle organisation et un mode de management adapté.

Lors de cette matinale, CSP Formation, 3ème acteur français de la formation professionnelle, livrera les clés du management à distance, ses enjeux et ses spécificités.

Programme

Matinée animée par Yann Coirault, Consultant-Formateur et coach, et Sophie Torre, Responsable Commerce National chez CSP Formation

8h30-9h00 Petit déjeuner d’accueil

9h00-11h00

 Interculturalité, distances et temps décalés : des difficultés de gestion au quotidien et des risques accrus

 Présentation des résultats de l’étude menée par CSP Formation sur le management des collaborateurs nomades

 Comment gérer les trois paradoxes du management à distance : rigueur et souplesse, anticipation et réactivité, confiance et contrôle

 Les outils concrets au service des managers à distance : venez tester votre capacité à être un manager ELASTIC, trouvez votre équilibre grâce au Carré du Manager Nomade, découvrez les 4 règles d'or du Management à Distance.

Merci de confirmer votre présence auprès de l’agence OXYGEN

Lucie Bocquier / Aurélie Jeanne

02 41 43 96 17 / 01 41 11 37 76

lucie@oxygen-rp.com / aureliej@oxygen-rp.com

1Source : Livre blanc « L'observatoire de l'informatique et des télécoms au service de nouvelles organisations du travail », IDC, 2011,