Café RH - 7/06/12 - 8h30, thème : Penser la Génération Y, Repenser organisation?

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Avant d’entamer l’été 2012, Le Club Dauphine RH et le Master 2 Management des Ressources Humaines (231) vous invitent à leur Café RH pour échanger sur le thème :

"Penser la Génération Y, Repenser l’organisation ?"

Jeudi 7 juin 2012 de 8h30 à 10h
à Dauphine (Salle Accueil - 7e étage)

Le thème :
« Technophiles, exigeants et en quête de sens au travail », c’est ainsi que sont perçus les jeunes de la fameuse « Génération Y ».

Dans un contexte de mondialisation et de rareté de main d’œuvre, attirer et fidéliser ces jeunes est devenu la priorité des DRH. Cependant, les nouvelles valeurs qu’ils prônent font d’eux un nouveau challenge pour les entreprises qui sont obligées de repenser leurs outils d’actions traditionnels.

Si le sujet de la Génération Y a déjà été abondamment relayé par l’ensemble de la littérature, la problématique demeure et les conseils pratiques manquent…

Pour y remédier, plusieurs questions supposent d’être envisagées :
Quels enjeux managériaux cette nouvelle génération pose-t-elle vraiment à la DRH ? Comment y répondre et accompagner le changement dans l’organisation ?

Venez échanger avec :

Nicole Prud'homme, Directrice Talent management du cabinet Hudson

Dominique Leroux Rédacteur en Chef du journal ActuEL RH.

Entrée sous réserve d'inscription à l'adresse suivante :
caferh.dauphine@gmail.com

(Attention, nombre de places limité)