JEUDI 20 SEPTEMBRE 2012 DE 13h45 À 18h00 AU 104
FORMATION NUMÉRIQUE : LE VIRAGE
La convention de KTM Advance sera cette année… collaborative et gamifiée
Notre civilisation est aujourd’hui connectée et collaborative.
Cette nouvelle donne transforme radicalement les modes d’accès à la connaissance. Ce virage numérique, s'il est bien pris, permet, à moindre coût, de valoriser et de renforcer les potentiels des collaborateurs de toute organisation.
Une quinzaine d'experts RH, Directeurs de formation et Responsables opérationnels, démontreront les facteurs clés de leur succès :
Ils ont tous négocié un virage opérationnel vers le monde numérique, connecté, collaboratif et gamifié
Ils ont tiré le meilleur des formations "blended"
Ils viendront échanger avec vous, en séance plénière et en atelier, afin de vous présenter leurs choix, leurs solutions, leurs visions.
Parmi les intervenants, vous trouverez ...
Disneyland Paris avec le programme "Disney Stars, l'Agence Virtuelle", un serious game d'entraînement à la vente : en avant-première les retombées chiffrées (ROI) pour cette formation destinée à 140.000 agents de voyages européens.
Ce projet a été récompensé cette année par les prix suivants :
Award e-virtuose du Meilleur Serious Game 2012, catégorie "Communication & Marketing"
Trophée du Meilleur Serious Game 2012, au salon E-learning Expo de Paris
Les autres intervenants
Aéroports de Paris
AEROPORTS DE PARIS - Services Gagnants Le Jeu
Dans le cadre de la satisfaction de ses clients, passagers et usagers des aéroports parisiens, ADP confie à KTM Advance la production et le lancement d'un Serious Game destiné à renforcer la connaissance de l'ensemble des services. Les personnels ADP, les compagnies et également les prestataires challengent leurs connaissances et redonnent le sourire à leurs usagers.
Astrium
EADS ASTRIUM - ADeL
Dans un contexte de fusions-acquisitions successives, Astrium, leader européen de l'industrie spatiale, souhaite redonner à ses nouveaux entrants les clés pour comprendre les différentes activités de l'entreprise et développer ainsi un sentiment d'appartenance. Avec ADeL (Astrium Discovery e-Learning), les employés d'Astrium découvrent leur entreprise quelles que soient leur localisation ou leur Business Unit.
BAYER - Tam-Tam
Plateforme Web collaborative et gamifiée à travers laquelle les joueurs s’informent et échangent des idées sur des questions sensibles d’ordre sanitaire, environnemental ou éthique. Une façon ludique d’ouvrir le débat d’idées grâce à des informations scientifiques et sociologiques de qualité, qui interrogent à la fois le positionnement du groupe Bayer, celui de la profession ainsi que les parties prenantes de la société civile.
Lord Culture
LORD CULTURE - Forward+50
A destination des habitants de Rio de Janeiro et des participants du Sommet de la Terre de Juin 2012, ce Serious Game collaboratif (décliné sur le web, tablettes, twitter) a été développé pour les sensibiliser aux problématiques de développement durable.
Et (sous réserve) Rexel, Adecco Formation,Nespresso...
Les conventions Serious Games de KTM Advance
Chaque année, une après-midi de formation et d'information sur un thème majeur du Serious Game, entre professionnels,traité de façon ludique.
Pour vous inscrire, répondez simplement à ce mail ou -remplissez ce formulaire
Retrouvez-nous sur -www.ktm-advance.com
Revoir la -convention 2011
La gestion des compétences - GPEC
Mobilité - Orientation - Tutorat - VAE et sécurisation des parcours professionnels
Les différentes générations au travail : seniors, quadras et jeunes